業務案内
労働保険・社会保険の諸手続
労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所、健康保険協会などに提出する書類の作成、届出までを代行いたします。
企業様は煩雑な事務手続きから解放され、本業に専念でき会社の利益向上に力を注げます。
就業規則の作成・変更
就業規則の作成、見直し、運用アドバイスを行います。
現在、就業規則をお持ちの会社様でも、それで安心というわけではありません。法改正に対応することはもちろん、会社の発展と共に就業規則それ自体も成長し、必要に応じて見直しを行うことがとても大切です。
給与計算の代行
給与計算を正しく行うためには、労働基準法などの様々な専門知識を必要とします。
給与計算を当法人にご依頼いただくことで、毎月の給与計算を代行するため、本業にしっかりと専念いただくことができ、会社にとって大きなメリットとなります。
各種助成金・給付金の申請支援
貴社が受給できる可能性のある助成金を診断し、要件に該当する場合には申請可能な助成金のご提案から受給までの各種申請支援を行います。
労務相談
近年、労使間のトラブルが大変増えています。これは経営上、ひとつ間違うと大変な事態を招きかねません。
労使間のトラブルでは、潜在リスクを分析し、トラブルが起こる前にトラブルの芽を摘み取ることが大変重要です。当法人は労使関係の専門家による懇切丁寧なご相談を承っております。